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北京大学张建君教授应邀来我院讲学


来稿:http://www.qzvdm.com 2016-04-02 责任编辑: 棋牌评测网_捕鱼棋牌评测网_河南师范大学新联学院 点击:

11月23日,应我院邀请,北京大学张建君教授在向志楼学术报告厅做了一场题为“中西合璧管理艺术”的学术报告。新联学院董事长李香枝女士、院党政领导和300余名师生以及来自省内部分高校的领导参加了报告会。报告会由董事长助理郑敏主持。

张教授从“魅力型领导”和“改进领导力”两个方面详细讲述了古今中外魅力型领导者的管理艺术。张教授指出,塑造魅力型领导要从历史人物中寻找榜样,要有范仲淹“以天下为己任”的态度,大力开创一代士风;要有以王阳明“知行合一”的观点为精髓的思想,“立德立功立言”,在工作中要有造福后世的观念;要学习曾国藩“如何在逆境中建立团队,开创伟业”。关于新时代的领导方法论,张建君教授认为,即“格物、致知、诚意、正心、修身、齐家、治国、平天下”。其中,“修身”是最为重要的桥梁,“格物、致知、诚意、正心”是完善己身,通过不断的“修身”,达成“齐家、治国、平天下”,建立“让人心悦诚服的影响力”,即个人领导魅力。

张教授表示,在组织内部,智者依靠智慧了解员工、激励员工和解决复杂问题,仁者在知识型组织中用情怀来管理人,都能起到事半功倍的作用。张教授建议,要做到管理中的“智者”、“仁者”,首先内心要具备成为“仁者”的动机,真正去体会仁、发现仁;其次,要知行合一,以认知指导实践,把向善之心实践于管理中;最后,要培养同理心,学会换位思考,多关注员工的情感,创造良好的工作环境。

就如何实现“内圣外王”这一问题上,张教授特别指出,这是一个由内而外的过程,需要从自身的修养做起,有魅力的领导人不仅拥有较强的领导力与管理能力,更要有高尚的品格和修养,建立丰功伟业,真正实现“内圣外王”。

张建君教授还就“怎样发现领导特质”和“如何改进领导力”两个方面进行详细的阐述。张教授指出,首先要善于发现领导者必备的理想抱负、认知能力、应变能力、自信及创造性这五个特质,还要具备善于激励、有决断力、有执行力、有热情或者激情的领导力。其次,要从发展自知、管理好自己、提高自信、勇于自省、培养同理心等五方面不断进行自我提升,养成终身学习的习惯、有宽广的胸怀和学会分享。

张建君教授的报告高瞻远瞩,用生动详实的案例深入浅出地讲解了中西方领导者的艺术。讲座结束后,张教授与在场师生进行了互动交流,并针对大家提出来的问题给予了耐心细致的解答,在场师生受益匪浅。

张建君教授,北京大学光华管理学院组织管理系副主任,北京大学管理案例研究中心副主任,政府管理学院双聘教授。1989年获北京大学社会学系学士学位,1992年获北京大学社会学系硕士学位,2003年获美国伯克利加州大学社会学系博士学位。出国前曾在人民日报社工作。研究主要集中在企业的政治战略、社会责任、领导艺术、传统智慧与现代管理等。7年来在国内外学术期刊上发表30多篇论文,出版英文专著一部,主编中文著作一部,其中多数论文都产生了一定的影响。在光华管理学院为工商管理硕士和经理人提供“领导艺术”“传统智慧与现代管理”“领导力与变革”“组织设计与组织发展”等课程的教学。

(大学生记者 郭冉、付金/文)